(相关资料图)

企业除了要注意涉及刑事案件后的合规整改，还要注意日常的合规管理。  企业遇到的法律问题主要分为三个领域，民事纠纷，行政处罚、刑事责任，应尽量避免发生违法违规的事情，保护自己的经营利润和商业信誉。

民事纠纷，包括合同纠纷、劳动纠纷、知识产权纠纷等。不按照合同履行相关义务，在履行合同时疏忽大意不严格按照操作流程和规定，就会发生各种问题，给合同相对方造成损失。合同相对方可能会依法维权，追究民事赔偿责任。员工入职一个月内，企业不及时依法签订劳动合同，就要承担双倍工资的法定责任；随意辞退员工，也要承担赔偿责任。知识产权是企业的重要竞争力，是重要的无形资产，如果没有相应的保护规定，可能导致知识产权无效或被他人侵权；如果不懂得相关法律规定，还有可能侵犯他人知识产权，被要求赔偿，这些赔偿和涉诉支出完全可以通过合法合规经营管理避免的，省下来的就是利润。企业需要开源节流并举，精细化管理才能提升企业利润。

行政处罚，包括宣传违法被处罚、逃税被处罚、侵犯他人知识产权被处罚等等，少则数万，多则数千万，罚掉的不仅仅是企业利润，还是企业的商业信誉，合作机会融资机会等。现在银行发放贷款，政府和大企业招标，甚至小企业找合作伙伴，都会先了解下对方的涉诉情况，包括民事纠纷和行政处罚，以此来初步判断企业的信誉及管理情况；投资者更是会做全面的尽职调查，然后才可能考虑是否给企业投资。不爱惜企业的羽毛，就会丢失很多商业机会，企业的路会越来越窄，陷入僵局。

因此，在合规时代，企业一定要加强日常合规管理，制定合法的规章制度，把规章制度严格落实到实际工作中，要有人员定期检查反馈。发生涉案问题，要第一时间组织合规整改，争取获得改过自新的机会，让企业得以延续重生。创业不易，经营不易，企业家要更加爱惜企业商业信誉和自己的人身自由，要不断学习国家政策和常用法律，努力在合法合规中提升企业的竞争能力，使企业不断发展壮大，传承百年。

标签：